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  中新社台北3月3日電 (記者 張曉曦 陳小願)2018年台灣大學校園徵才展覽會3日在台北揭幕,校方設403個攤位、吸引253家企業參與,供給職位逾2萬個。此中,部份營業橫跨兩岸的企業提供的大陸崗位頗受存眷。

  國務院台辦等多個部近日發佈《關於促進兩岸經濟文化交換合作的若干辦法》,個中多條辦法涉及慢慢為台灣同胞在大陸進修、創業、就業、生活供給與大陸同胞一律待遇,受到廣泛存眷。

  記者在徵才博覽會現場看到,有很多學生向企業諮詢到大陸工作的環境。

  親自前來雇用的台灣水泥股分有限公司董事長張安平表示,本年在兩岸及海外市場設計招募1000名新員工,職位觸及人工聰明、大數據及循環經濟等。博士、碩士、學士結業生起薪離別約6萬元(新台幣,下同)、4萬元及3.5萬元。其中,到大陸工作的,滿一年後加上補助年薪可逾125萬元。

  鴻海科技集團台北人資服務總處人材開辟部專理李彥恭告訴中新社記者,鴻海科技本年徵才人數「無上限」。其中,人工智慧、大數據闡明、情況工程等多個職位在大陸設有工作地,對於想到大陸工作的台灣結業生,企業還會供應較可觀的補貼。xyz xyz xyz

  台灣科技大學碩士二年級學生陳又軒在具體了解台泥公司招聘崗亭后告知記者,本身對照正視可以坦蕩眼界、增加閱歷的工作,去大陸工作是結業后的選項之一。

  本年將卒業的彰化師範大學學生陳韻安此前曾到湖南長沙練習過。她說,從職業規劃、待遇等方面考慮,將來不排除到大陸工作,「家人也是撐持的」。

  另據中心社等台媒報道,台灣人力資本機構1111人力銀行資料庫資料顯示,今年2月,大陸及港澳整體工作機遇數較客歲同期增加約一成,台灣民眾對大陸及港澳的職缺瀏覽數同比增添近五成,台灣求職者對赴大陸工作愛好有所增強。(完)



本文出自: http://news.sina.com.tw/article/20180304/26002188.html

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